photo Responsable groupe autonome de production

Responsable groupe autonome de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Approach People recherche pour son client un Responsable de Production (H/F) PME reconnue dans le secteur aéronautique, notre client est spécialisé dans le contrôle tridimensionnel de pièces techniques à forte valeur ajoutée, avec une activité complémentaire d'usinage. Dans un contexte de croissance et de structuration de l'organisation, l'entreprise souhaite renforcer son équipe en recrutant un Responsable de Production chargé de piloter et coordonner les activités industrielles tout en garantissant la qualité, les délais et la performance des opérations. Vos missions : Piloter et coordonner les activités de production en collaboration avec les chefs d'atelier (planification, ressources humaines et techniques, suivi des délais) Encadrer et accompagner les équipes de production (polissage, ajustage, parachèvement, usinage.) Optimiser la productivité et la performance des ateliers Suivre et analyser les indicateurs de performance de la production Garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais Veiller à l'application des normes qualité et réglementaires (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485) Superviser l'entretien et la disponibilité du parc machines Participer activement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants ? L'agence Adecco de Chaumont recherche un(e) Assistant(e) de Bureau d'Études pour intégrer une entreprise en pleine expansion. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer au succès d'une équipe dynamique, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : - Analyser des plans et réaliser des chiffrages précis avec minutie. - Créer des devis clairs et détaillés afin d'accompagner nos partenaires dans leurs projets. - Assurer la gestion administrative des projets et leur suivi auprès de l'équipe. - Collaborer activement avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la réussite des travaux. Les Compétences Recherchées : - Maîtrise du chiffrage à partir de plans (indispensable). - Capacité à créer des devis précis. - Rigueur, organisation et proactivité. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Un environnement de travail convivial et stimulant. - La chance de travailler sur des projets variés et ambitieux. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale des Services, et dans le cadre d'un travail en binôme, vous assurerez les missions suivantes : Assistance directe du Directeur Général des Services: • Assurer la gestion proactive de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunions, organisation des éventuels déplacements, préparation de dossiers en amont des réunions, gestion des priorités et des urgences. • Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception, traitement et diffusion de l'information (appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser l'information). • Gérer et actualiser les fichiers contacts. • Réaliser et mettre en forme les documents. • Assurer l'interface avec les assistantes du Cabinet du Maire/Président, les différentes directions et les organismes extérieurs. Gestion administrative et suivi des dossiers: • Recevoir, trier et enregistrer le courrier quotidiennement sur le logiciel Zeendoc. • Assurer la gestion dématérialisée des réservations de salles et des congés. • Gérer les boites mails du DGS et de la Communauté d'Agglomération : transmission aux services et traitement des demandes[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Marne (51) et de la Haute-Marne (52) en CDD de remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche 2 IDE : EHPAD + Médecine/SMR, contrat CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI (mutation détachement possible) MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) Vos missions -Réaliser des plans d'aménagement (croquis, esquisses, plans techniques). -Participer à la conception de projets paysagers (espaces verts, massifs, plantations, abords.). -Préparer les dossiers techniques et administratifs pour les chantiers. -Élaborer des devis, métrés et relevés. -Gérer les commandes de matières premières et le suivi des stocks. -Assurer le lien entre les équipes terrain et le bureau. -Participer au suivi des chantiers et aux propositions d'amélioration. -Effectuer ponctuellement des visites terrain pour relevés ou contrôles. Profil recherché -Formation de type BEP/BAC Pro / BTS Aménagements Paysagers, ou expérience équivalente. -Expérience en paysagisme ou bureau d'études appréciée. Qualités personnelles -Sens de l'organisation et rigueur. -Esprit d'analyse et capacité à travailler en autonomie. -Aisance relationnelle pour communiquer avec les équipes et les clients. -Fibre créative tout en gardant une approche technique.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Chaumont (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 28 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le cadre[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, le (la) Responsable Jeunesse et Sport accueille et accompagne les enfants et jeunes dans leur projet. Il (Elle) propose et conduit des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Il(Elle) participe à la gestion et contribue au développement de l'espace jeunesse. Il(Elle) dirige les différents ACM Extra-scolaire du territoire. Relations avec les différents partenaires: CAF, MSA, CD52, DDCSPP et les associations locales. Missions ou activités - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché Les savoirs : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale - Connaissance de missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre enseigne AD by Aubade recherche un (e) Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous exécuterez l'ensemble des tâches relevant de votre qualification, soit notamment : COMMERCE Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité Établir des devis Établir des bons de commande Encaisser le montant d'une vente Mettre en avant les actions commerciales (offre promotionnelle.) Gérer les retours défectueux S'assurer de la bonne organisation du libre-service le cas échéant : Mise en place Réassort Rangement Étiquetage Stock MAGASINIER Réceptionner, trier et ranger les marchandises Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le prélèvement de produits (dépalettiser) pour constituer les commandes clients Préparer les commandes clients pour enlèvement Aider à charger/décharger les camions de livraison Établir un bon de livraison informatique Préparer et faire l'inventaire Ranger et nettoyer le dépôt Gérer le réassort du libre-service Être le garant de la qualité et de la conformité des produits dans la chaîne logistique Profil Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous faites preuve d'écoute[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions L'IGESA recherche un directeur(trice) d'une crèche familiale. Votre mission: Vous êtes responsable de l'organisation, du fonctionnement et de la qualité d'accueil au sein de la crèche. Vous incarnez la vision et les valeurs du projet éducatif et assurez la gestion globale de la structure. Les enfants sont accueillis au domicile des assistantes maternelles, sauf lors des temps partagés, deux à trois matinées au sein de la crèche familiale (mardi et jeudi matin) Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie d'établissement et notamment du décret N° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans. Profil : Directrice / Directeur de crèche Familiale - Crèche « Les Rafalous » - À St DIZIER Lieu : Au sein de la Base aérienne St Dizier Horaires : La crèche familiale est ouverte du lundi au jeudi de 7h30 à 18h00 et le vendredi de 7h30 à 16h00. Capacité d'accueil : 20 berceaux Contrat : CDI Parking : oui Poste à pourvoir dès que possible Vos savoir faire: Assurer l'accompagnement et le soutien pédagogique des assistantes maternelles en étant appuyé[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OU AIDE SOIGNANT (H/F) Au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (S.A.M.S.A.H.) Sur le territoire Sud Haute-Marne (Poste basé à Langres) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps de 1823.03€ à 2274.73€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AMP ou AES exigé Connaissance du handicap appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, vous interviendrez auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions en milieu ouvert (domicile.) auprès d'adultes présentant tout type de handicap, dans le cadre des projets d'accueil et d'accompagnement - Recherche de solutions adaptées dans le cadre du parcours de santé de la personne accompagnée - Mise[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Au sein du service Vie Scolaire : Assurer la direction du centre de loisirs 2 - 11 ans de tous les temps périscolaires de la journée : accueil du matin, pause méridienne, accueil éducatif du soir avec prise en charge de l'aide aux devoirs. Assurer le pointage des repas le matin pour le pôle restauration scolaire et s'assurer de la mise à jour des plannings des présents pour les activités. Déclarer chaque jour les effectifs réels des différents accueils. Rédiger le projet pédagogique avec la responsable du pôle politique éducative et les équipes (ATSEM -Animateurs). Assurer le suivi de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et les déclarations de tous les intervenants sur l'application TAM. Organiser les activités périscolaires avec l'équipe d'animation municipale, les intervenants associatifs et en lien avec le directeur pour assurer une cohérence éducative sur tous les temps de la journée et avec les projets de la Collectivité (Semaine de la Science, Semaine du Goût, Kermesse.). Participer au conseil de classe trimestriel. Adapter les activités en respectant le rythme et les besoins de l'enfant. Être garant de la sécurité physique et affective[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acheteur (H/F) - Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles, située à Joinville (52300). LHH recrute pour le compte de son client un-e acheteur-se en CDI, à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Notre client, une société du secteur industriel, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer activement à l'optimisation des achats et à la gestion des fournisseurs. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et la compétitivité des produits. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Votre rôle consiste à analyser les marchés, gérer les relations avec les fournisseurs, et assurer une maîtrise parfaite des outils ERP et Excel. Vous jouerez un rôle clé dans la négociation des contrats et la résolution des problématiques liées aux achats. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 et possédez des compétences solides en analyse[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) 1. Ressources Humaines - Placer l'humain au cœur de la performance -Déployer les politiques RH Groupe : administration du personnel, gestion des contrats, entrées/sorties, suivi du temps de travail. -Piloter le recrutement, l'intégration, les entretiens annuels et professionnels. -Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. -Être l'interlocuteur RH de proximité pour les managers et la Direction. -Gérer les relations sociales, contribuer au bon fonctionnement du CSE et au maintien d'un climat social équilibré. -Traiter les situations individuelles et disciplinaires dans un cadre juridique sécurisé. -Coordonner et contrôler la paie gérée par un prestataire externe. 2. Santé, Sécurité et Prévention (rôle de coordination) -Suivre les obligations réglementaires : habilitations, formations sécurité, visites médicales. -Analyser les accidents du travail et participer aux actions de prévention. -Contribuer à la mise à jour du DUERP. -Être l'interlocuteur RH des partenaires externes (médecine[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Chargé de Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En binôme avec la gestionnaire de paie, vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs : - Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés - Gestion de l'intégration des collaborateurs - Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). - Gestion de la GPEC : Suivi de carrière, mise en place de grille de compétences en lien avec un prestataire, mise en place et suivi d'un plan d'action pour la montée en compétence des collaborateurs, Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. L'objectif étant d'assister la Directrice de l'établissement sur tous les sujets ressources humaines Cette offre[...]

photo Automaticien / Automaticienne d'installation

Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coiffy-le-Bas, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F) Rattaché(e) au service technique / ingénierie, vous serez en charge de : - Concevoir, développer et programmer des systèmes automatisés industriels - Réaliser les analyses fonctionnelles et rédiger la documentation technique - Programmer et mettre en service des automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.) - Assurer les tests, le diagnostic et le dépannage des installations - Participer à l'amélioration continue des process industriels - Collaborer avec les équipes maintenance, production et projets - Intervenir ponctuellement sur site client (mise en service, assistance technique) - Formation Bac 2 à Bac 5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle - Expérience souhaitée de X ans sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) - Maîtrise des automates programmables industriels (API / PLC) - Connaissances en supervision (WinCC, Intouch, PCVue, etc.) appréciées - Lecture de schémas électriques et compréhension des process industriels - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité[...]

photo Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous interviendrez sur des projets variés en VRD, infrastructures, réseaux, terrassement, depuis les études techniques jusqu'à la préparation des dossiers d'appels d'offres, en lien étroit avec les conducteurs de travaux. Avantages Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 100 % Frais de déplacement pris en charge Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil / TP Expérience souhaitée en bureau d'études ou entreprise de TP Maîtrise des outils DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, Mensura)

photo Assistant(e) responsable unité élémentaire prod mécanique

Assistant(e) responsable unité élémentaire prod mécanique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable de Production, vous contribuez à l'organisation, au pilotage et à l'optimisation des activités de production. Votre rôle est clé pour garantir la qualité, les délais et la performance industrielle, tout en assurant un management de proximité des équipes. Pilotage opérationnel et organisation - Participer à l'élaboration et au respect du planning de production - Gérer l'affectation des charges de travail en fonction des ressources (machines, opérateurs) - Gérer les imprévus organisationnels (absences, aléas techniques, .) et garantir le respect des délais. - S'assurer que les exigences clients sont connues, comprises et respectées par les équipes. Technique & Qualité - Être le référent pour la cellule robotisée : programmation, tests, ajustements. - Assurer un support technique auprès des conducteurs de cellules robotisées. - Contribuer à la conformité des assemblages soudés et au suivi des contrôles. - Suivre les indicateurs qualité et documenter les incidents. - Organiser la qualification annuelle des soudeurs. Amélioration continue et performance industrielle - Participer aux projets d'investissements industriels. - Participer aux audits Management[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Acteur majeur de l'énergie, nous mettons aussi notre expertise au service des voyageurs en proposant un service restauration, douche, sanitaire. Travailler chez nous, c'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain , afin de satisfaire au mieux nos clients. Ici pas de routine Le poste : Poste à pourvoir immédiatement : Temps de travail (heure / semaine) : 28h00 / Semaine - Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 8, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions : Vos missions principales sont les suivantes : - Etre le garant d'un service client irréprochable : Accueil, proposition commerciale et vente client , - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, restauration, des sanitaires, douches et de la justesse de l'affichage, - Assurer la mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Garantir la bonne tenue de la station et de la restauration en terme d'approvisionnement,[...]

photo Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

À propos de nous : Vous souhaitez intégrer une entreprise qui révolutionne le secteur immobilier ? myCezâme propose une approche innovante et unique des services immobiliers. Nous avons développé un concept inédit qui regroupe la vente, la location, la gestion, la maintenance et l'entretien des biens via le rôle du Home Manager myCezâme. Ainsi, vous deviendrez l'interlocuteur H/F unique des utilisateurs immobiliers, leurs offrant un accompagnement complet et personnalisé quel que soit leur besoin immobilier. Votre mission de Home Manager ? Simplifier la vie des utilisateurs immobiliers en leur proposant une expérience globale. Vos missions de Home Manager : Accompagner les utilisateurs immobiliers dans l'ensemble de leurs projets immobiliers : maintenance/entretien/travaux, achat, vente, location, gestion locative, location meublés de tourisme. Être le référent unique pour les utilisateurs immobiliers, garantissant une qualité de service irréprochable et une réactivité optimale. Profil recherché : Attraits pour le secteur de l'immobilier et du statut d'indépendant. Une grande capacité à comprendre et à anticiper les besoins des clients. Une appétence pour l'innovation[...]

Ressources supplémentaires