projets de recherche (haute marne)

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de son directeur, le directeur adjoint de la DCSMA et directeur de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne pilote le développement de la lecture publique sur le département. En tant que cadre de la collectivité, il devra : - s'approprier les politiques transversales portées par le Département ; - être porteur d'innovation ; - valoriser les actions du Département ; - accompagner l'équipe de la Médiathèque départementale dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département ainsi que les équipes de la DCSMA ; - garantir la transversalité et la circulation de l'information au sein de la MDHM ; - représenter la DCSMA au sein des instances internes et auprès des partenaires ; - suppléer, le cas échéant, le directeur de la DCSMA Missions principales impulser / manager le développement de la lecture publique ; participer à la définition de projets transversaux et à leur mise en œuvre dans le champ de la lecture publique, particulièrement avec les services du Pôle des Solidarités ; mettre en œuvre la politique départementale en matière de lecture publique[...]

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien bureau d'études aménagement intérieur (H/F) En tant que Responsable du Bureau d'Études, vous serez au cœur de la transformation des idées en projets concrets. Vos principales responsabilités seront : -Réaliser les dessins et les projections de projets d'aménagement -Piloter les études techniques et les plans d'exécution. -Assurer la faisabilité technique des projets en lien avec les équipes commerciales et de production. -Optimiser les solutions techniques dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires. -Garantir la qualité des livrables et le respect des délais. -Participer à l'amélioration continue des processus et outils du bureau d'études. -Formation supérieure en architecture d'intérieur, design ou ingénierie (Bac3 à Bac5). -Expérience significative en bureau d'études dans le secteur de l'aménagement intérieur. -Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SketchUp, Revit, etc.). -Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois des Attachés (catégorie A) - à temps complet. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : A4). Sous l'autorité du Directeur des Cohésions et Solidarités Territoriales, vous serez chargé d'assurer le pilotage opérationnel de la cité éducative aux côtés des partenaires institutionnels (État, Éducation nationale, Mairie) et de participer au déploiement, à l'évaluation et à l'évolution du plan d'actions du Programme de Réussite Educative (PRE). Vous serez chargé de : En tant que Coordonnateur du Programme de Réussite Educative (PRE) : • Coordonner et encadrer un référent de parcours du PRE ainsi qu'un chargé de mission • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets favorisant la réussite éducative des enfants et des jeunes de la ville et la lutte contre le décrochage scolaire • Participer au développement des actions de parentalité, et assurer le suivi administratif et budgétaire des secteurs confiés. En tant que Chef de Projet Opérationnel de la Cité Éducative : • Animer, piloter, coordonner et suivre le plan d'action opérationnel • Fédérer les partenaires (institutionnels, éducatifs, associatifs,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]

Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Manoeuvre TP (H/F) pour un poste basé à La Porte du Der (52220). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue dès le 1er septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et l'exécution des chantiers. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des travaux réalisés. Vous serez amené à effectuer des tâches variées telles que la manutention manuelle, le terrassement de routes, voiries et autres infrastructures. Votre travail permettra de préparer le terrain pour les équipes spécialisées, en assurant une base solide et conforme aux normes en vigueur. Votre rôle consiste à : - Participer activement aux travaux de terrassement et de préparation des chantiers. - Assurer la manutention manuelle des matériaux et équipements nécessaires. - Collaborer avec les équipes sur place pour garantir le bon déroulement des opérations. - Respecter les consignes[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou en CDD de droit public Poste à temps complet – 20h00 hebdomadaires Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Saint-Dizier, sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire, vous serez chargé des missions suivantes : • Assurer l'enseignement du chant choral et de la pratique vocale collective au sein du conservatoire à des élèves en parcours diplômant ou non diplômant dans un esprit d'ouverture et de transversalité : • sélection des œuvres musicales à interpréter et préparation des programmes • préparation et mise en place des répétitions ; • direction des répétitions ; • organisation des représentations ; • direction des concerts ; • audition des nouveaux choristes ; • répartition des chanteurs dans le chœur • Organiser, suivre les études et les évaluations des élèves dans le respect du règlement aux études • Mettre en œuvre le projet d'établissement • Développer les effectifs par le biais d'actions pédagogiques auprès des écoles • Travailler en équipe, participer activement aux réunions de concertation pédagogique et s'impliquer dans la vie de l'établissement • Contribuer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travailleur qualifié/spécialisé / Temps plein / Commercial Souhaitez-vous acquérir de l'expérience au sein d'un groupe international, acteur majeur dans l'industrie de l'énergie éolienne et pour le respect de l'environnement ?Le département Service de Vestas France, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France, recherche un-e Chergé(e) de Clientèle Service pour accompagner les équipes opérationnelles dans leurs échanges avec les client-e-s concernant les programmes de maintenance de nos turbines. Sales > Med > ServiceLe département Service est responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de nos client-e-s, en garantissant les meilleures performances possibles de chaque turbine tout au long de sa durée de vie. Il veille à ce que les turbines soient pleinement opérationnelles, afin d'assurer un rendement énergétique optimal pour nos client-e-s. L'équipe joue ainsi un rôle clé dans la fidélisation à long terme de notre clientèle.Missions principales :Veiller au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement du Groupe.Coordonner les relations clients sur les aspects opérationnels (état des turbines, événements récents[...]

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre équipe Temporis est à la recherche d'un monteur assembleur pour renforcer l'équipe de production chez son client. Vous aimez donner vie à des pièces mécaniques ? Vous êtes manuel(le), précis(e) et fier(e) de vos réalisations ? Rejoignez nous ! Vos missions principales : Lire les plans et schémas techniques Monter et assembler des pièces mécaniques, parfois électriques ou hydrauliques Vérifier la conformité des ensembles réalisés Ajuster, percer, visser, fixer les différents composants Identifier et signaler toute anomalie ou défaut Respecter les consignes de qualité, sécurité et délais Profil recherché : Formation technique ou expérience en montage/assemblage industriel Lecture de plans et schémas indispensable Bonne dextérité manuelle, rigueur, méthode Sens du travail bien fait et esprit d’équipe Une première expérience dans un environnement industriel est un plus Vous avez envie de concrétiser des projets techniques ? Alors n’attendez plus !

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client un Ingénieur essais mécaniques hydraulique (H/F) En tant qu'Ingénieur Essais Hydraulique, vous serez au cœur des projets de validation de machines et composants hydrauliques. Vos responsabilités incluront : -Étudier les performances des machines du marché -Contribuer à la préparation du plan de validation (machine, fonction, composant hydraulique) -Monter les composants, relever les masses, vérifier leur adéquation et identifier les axes d'amélioration -Collaborer avec les services supports pour le maquettage hydraulique, électrique et mécanique -Préparer les dossiers de validation (protocoles et rapports) -Choisir et installer l'instrumentation pour les mesures physiques -Réaliser, suivre et analyser les tests internes et externes -Rédiger les synthèses de validation (fonction, composant, machine) -Participer aux benchmarks commerciaux et essais clients -Contribuer à l'amélioration continue des produits en vie série -Assurer le suivi et l'étalonnage des outils de mesure -Participer à la veille technologique et aux demandes d'investissement Compétences requises : -Solides connaissances en hydraulique (engins[...]

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez les missions suivantes : Conseil et accompagnement juridique : - Conseiller les collectivités affiliées en matière statutaire y compris pour les dossiers juridiques complexes nécessitant des réponses adaptées - Accompagner les collectivités dans la gestion de procédures disciplinaires (conseils, proposition d'actes, organisation des réunions des conseils de discipline.). - Intervenir en soutien des agents du Centre De Gestion (CDG) pour toutes questions juridiques dans le cadre de l'exercice de leurs missions, et notamment dans le traitement des dossiers complexes - Valider les projets d'actes complexes rédigés par les agents du Centre De Gestion (CDG) afin d'assurer leur sécurité juridique - Mise en œuvre des procédures liées aux différents marchés publics gérés par le Centre De Gestion (CDG) (contrats groupe d'assurance statutaire, de protection sociale, parc informatique, parc automobile, assurances .) Assurer une veille juridique et documentaire - Rédiger des notes de synthèse sur l'actualité de la Fonction Publique Territoriale, et des notes d'information à l'attention des collectivités - Diffuser la documentation auprès des agents du Centre De Gestion[...]

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Auroch Intérim de Joinville recherche, pour son client, un commercial itinérant (H/F) afin de développer son activité de livraison (en magasin et à domicile). Vos principales missions sont: -Identifier de nouveaux clients potentiels dans votre zone de prospection -Représenter l'entreprise sur le terrain et véhiculer son image -Présenter les services de livraison ( drive avec livraison en magasin et/ou à domicile) de manière convaincante -Traiter les commandes clients et assurer un suivi -Suivre les objectifs -Organiser sa prospection pour optimiser son temps Poste de journée à pourvoir dès que possible. Mise à disposition d'un véhicule (voiture sans permis) ainsi que d'un ordinateur portable et d'un TPE. Débutants acceptés. Vous disposez d'un bon relationnel. Une première expérience en vente B to C sera appréciée. Bonne maitrise de l'informatique. Au delà des compétences ou d'un diplôme, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être (ponctualité, assiduité, respect des consignes et de la hiérarchie.....). Travaillez avec AUROCH INTERIM, c'est intégrer une agence qui place l'humain au coeur de ses projets. Rejoignez nous !

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche des animateurs périscolaires motivés, prêts à devenir les compagnons du quotidien des enfants, du petit déjeuner au goûter, de l'accueil du matin aux dernières histoires du soir. Vous serez bien plus qu'un encadrant : un repère, un moteur d'activités, une oreille attentive et un acteur essentiel de leur épanouissement au sein des sites périscolaires. Dans un environnement dynamique, à taille humaine, vous ferez partie de cette communauté d'adultes qui accompagnent les plus jeunes vers l'autonomie, la créativité et la vie en groupe. Votre mission au quotidien : Vous serez intégré au sein de la Direction Éducation Jeunesse, sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, avec une mission simple mais essentielle : accompagner les enfants dans leurs temps périscolaires. Concrètement, vous serez présent lors de l'accueil du matin, de la pause méridienne ou de l'accueil du soir, selon votre disponibilité et l'organisation du site. Votre rôle est de garantir leur sécurité, mais aussi de contribuer à leur bien-être moral. Il ne s'agit pas simplement de surveiller : il s'agit d'être là, avec eux, de les écouter, de créer[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous venez du bâtiment et souhaitez changer de voie ? Vous avez de l'expérience commerciale et aimez les contacts humains ? Rejoignez CCH - Groupe Le Carré - à Chaumont, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) dans la rénovation de l'habitat. Missions principales : - Conseiller les particuliers sur leurs projets (toiture, isolation, énergie.) - Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées - Établir des devis personnalisés, négocier et conclure la vente - Assurer un suivi client en lien avec les équipes techniques Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le bâtiment (2 ans) ou dans la vente - Aisance relationnelle, autonomie, sérieux - Motivation à évoluer vers un métier orienté relation client - Permis B exigé (véhicule de service possible selon profil) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps plein - en présentiel à Chaumont - Rémunération : SMIC brut mensuel + commissions évolutives selon résultats _Mutuelle d'entreprise, panier repas, prime de participation aux bénéfices (après six mois d'ancienneté) - Formation interne assurée dès l'entrée - Ambiance d'équipe dynamique, perspectives d'évolution rapide

Electricien / Electricienne d'entretien en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recherche un Electricien Industriel (H/F) pour le compte de l'un de ses clients situé à Saint-Dizier (52100). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois. Vous travaillerez en journée, à temps plein. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, offre une opportunité unique de contribuer à des projets variés et stimulants. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la mise en œuvre de solutions électriques industrielles. En tant qu'Electricien Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux électriques. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques industriels. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur industriel. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Chef de Service, vous êtes le garant du respect du projet institutionnel et de la qualité des prestations fournies aux usagers. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes éducatives pour assurer un accompagnement adapté aux besoins des jeunes. Activités clés: * Pilotage de l'action : Conception et mise en œuvre du projet d'établissement, évaluation des actions menées. * Encadrement d'équipe : Animation d'une équipe pluridisciplinaire, organisation du travail, développement des compétences. * Gestion administrative et budgétaire : Planification des ressources, suivi administratif des dossiers. * Communication interne : Transmission des informations entre direction et équipes, promotion des bonnes pratiques. * Partenariat et projets transversaux : Développement des réseaux locaux et représentation du service auprès des partenaires. Profil recherché: *Connaissance du secteur socio-institutionnel *Compétences en gestion de projet et management

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d’entrepreneuriat, de citoyenneté, d’intégrité et d’exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d’Apprentis) sur notre site de Chaumont, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : Animation[...]

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Menuiserie - Charpente

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur de l'Est. Vos principales missions : Vous gérerez votre business en toute autonomie sur 12 départements de l'Est de la France, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète. Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des professionnels du bâtiment ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain. Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes. Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités, le Directeur Administration et Contractualisation joue un rôle moteur dans l'élaboration du futur schéma départemental et sa déclinaison au sein du pôle. Il participe à forger un schéma global des solidarités qui reproduit un parcours fluide des habitants de la naissance à la fin de vie. Il assure les missions transversales d'appui, de coordination et de pilotage aux 3 autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour l'offre de service, le budget, les indicateurs de politiques publiques les ressources humaines et le contentieux. Aux côtés de ses 2 chefs d'unités Budget et comptabilité (14 agents) et Contractualisation ESMS (4 agents) et en transversalité, il pilote le budget des Solidarités, il co-construit le plan pluriannuel d'investissement (PPI) et assure la coordination budgétaire du pôle avec pragmatisme et dans une démarche de recherche de compromis. Il pilote et évalue les projets de contractualisation, la tarification et l'évolution de l'offre de service et mène le dialogue de gestion avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans une logique d'écoute et d'accompagnement[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain,[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Manœuvre travaux publics

Assistant / Assistante d'éducation

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Enseignant / Enseignante des écoles

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Juriste droit public

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Electricien / Electricienne d'entretien en industrie

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Formateur / Formatrice

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Agent administratif / Agente administrative

Commercial / Commerciale sédentaire

Ressources supplémentaires