projets de recherche (haute marne)

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services « Mission contrôle de gestion et contractualisations » et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont et de conforter les schémas d'investissements en recherchant des pistes de financements permettant la réalisation des projets, vos missions : Suivi et animation des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions. - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques) liés à une stratégie ou à un projet. - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir. - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets. - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille sur les appels à projets ponctuels pouvant intéresser les compétences de la collectivité. Accompagnement[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 18 ans sur nos différents lieux de vie de Haute-Marne, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 18 ans sur nos différents lieux de vie de Haute-Marne, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 18 ans sur nos différents lieux de vie de Haute-Marne, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer[...]

Animateur / Animatrice logistique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participerez à l'optimisation de nos flux et à l'amélioration continue de nos processus logistiques. Cette alternance de 2 ans vous permettra d'acquérir une expérience concrète en environnement industriel, en combinant gestion opérationnelle, analyse des flux et participation à des projets structurants. Missions principales : Amélioration continue - Participation aux projets d'optimisation des flux logistiques - Création et mise à jour de modes opératoires - Déploiement de la démarche 5S - Analyse et optimisation des flux - Participation à la mise en place d'un système Kanban entre production et logistique - Support aux projets d'évolution du service (TMS, WMS, Forecast.) Support opérationnel logistique - Rédaction des cahiers des charges transporteurs - Appui aux activités du magasin : chargement / déchargement, palettisation et conditionnement, rangement et optimisation des zones de stockage Profil du candidat recherché : - Vous préparez un BTS ou BUT Logistique, Supply Chain ou formation équivalente. Compétences - Maîtrise du Pack Office - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'analyse et force de proposition -[...]

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, - réaliser le recueil des données fonctionnelles nécessaires pour la mise au point du projet (trafic, accidentologie, .), - présenter l'avancement des études et des points à régler en commission de projet, - assister le service des affaires foncières pour s'assurer de la maîtrise foncière du projet en établissant les pièces techniques nécessaires et en participant aux réunions organisées par ce service, - établir l'ensemble des dossiers nécessaires pour l'obtention[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle a pour mission l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le but de favoriser une insertion professionnelle en levant les freins sociaux et professionnels, en lien avec les orientations départementales. Tâches confiées : - évaluation et orientation des primo bénéficiaires du RSA, - accompagnement intensif (dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaire) des bénéficiaires ayant vocation à court terme à bénéficier d'un suivi professionnel par France Travail, - accompagnement spécifique des bénéficiaires du RSA visant à améliorer leur autonomisation sociale, afin d'envisager par la suite la construction d'un projet professionnel ; - développement spécifique d'un partenariat et de projets au regard des différents profils des bénéficiaires, - élaboration et participation aux projets d'actions collectives innovantes, - facilitation[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un service dynamique et polyvalent, la personne recrutée participera à la conception de contenus rédactionnels et visuels, à l'animation des réseaux sociaux, à la communication interne ainsi qu'aux différents projets portés par les collectivités. Missions : - Participer à la rédaction de contenus destinés aux différents supports de communication des collectivités (articles, communiqués, publications web, etc.) - Concevoir et mettre en page des supports de communication imprimés et numériques : affiches, flyers, visuels pour les réseaux sociaux. - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn et Instagram principalement) - Participer à la communication interne : animation du site intranet, accompagnement de projets internes, organisation d'événements. - Appuyer la couverture des événements et manifestations : prises de vues, création de contenus, préparation des supports de communication Profil recherché : - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les réseaux sociaux - Curiosité, créativité et sens de l'organisation - Poste ouvert à des candidats disposant d'une première expérience ainsi

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale des Services, et dans le cadre d'un travail en binôme, vous assurerez les missions suivantes : Assistance directe du Directeur Général des Services: • Assurer la gestion proactive de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunions, organisation des éventuels déplacements, préparation de dossiers en amont des réunions, gestion des priorités et des urgences. • Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception, traitement et diffusion de l'information (appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser l'information). • Gérer et actualiser les fichiers contacts. • Réaliser et mettre en forme les documents. • Assurer l'interface avec les assistantes du Cabinet du Maire/Président, les différentes directions et les organismes extérieurs. Gestion administrative et suivi des dossiers: • Recevoir, trier et enregistrer le courrier quotidiennement sur le logiciel Zeendoc. • Assurer la gestion dématérialisée des réservations de salles et des congés. • Gérer les boites mails du DGS et de la Communauté d'Agglomération : transmission aux services et traitement des demandes[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'aventure du Colibri: Moniteur Educateur - Saint-Martin (H/F) Aujourd'hui nous recherchons un.e permanent.e/éducateur.trice qui accompagnera des enfants entre 7 et 12 ans sur le lieu de vie de Saint-Martin. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Faire des tours de Kapla, - Organiser un séjour de vacances, - Organiser des activités culturelles et sportives - Animer des temps d'expression : météo des émotions Animer la vie quotidienne du LVA - Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes, - Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical, - Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements, - Faire un shampoing anti-poux, - Recoudre un doudou pour éviter quelques pleurs. Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets - Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel[...]

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Notre agence Laforêt de Saint-Dizier recherche un(e) Conseiller(ère) Location dans le cadre de la reprise d'un secteur déjà développé suite à la mutation d'une collaboratrice. Vous intégrez une agence reconnue, dynamique et en pleine évolution, avec l'appui de la force du réseau Laforêt. Le poste offre un réel avantage : -Un portefeuille existant -Un secteur déjà actif -Une activité immédiate -Un accompagnement dès votre arrivée Vous rejoindrez une équipe jeune, motivée et investie, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et la performance vont de pair. Vos missions : Développer et gérer un portefeuille de biens à la location Accompagner propriétaires et locataires dans leurs projets Réaliser les estimations locatives Organiser et effectuer les visites Constituer et suivre les dossiers locataires Assurer le suivi administratif et commercial Participer activement au développement de l'agence Profil recherché : Sens du relationnel et goût du contact humain Dynamisme, motivation et esprit d'équipe Organisation et autonomie Fibre commerciale appréciée Expérience en immobilier appréciée mais non obligatoire Permis B indispensable Type de contrat[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, notre agence de Chaumont CCH Groupe le Carré, acteur reconnu dans le secteur de l'amélioration de l'Habitat, nous recherchons activement un/une Conseiller Technico-commercial (H/F). Ce qu'on attend de vous : Conseiller Commercial de terrain, Créer un lien de confiance avec les particuliers, Conseiller et trouver des solutions concrètes pour l'amélioration de l'habitat Vous allez proposer : Un savoir-faire national, Des services de rénovation du second œuvre (isolation, menuiserie, façades, énergies renouvelables, etc...). De vrais besoins d'économie et une fierté de vendre du solide Le Profil Recherché : Parler facilement aux gens et capter l'attention Compétences en communication et en relation client. Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial Connaissances liées aux projets de rénovation dans le secteur bâtiment. Capable de travailler en autonomie, mais aussi collectif. Vous êtes titulaire (e) du permis B.

Community manager

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions 1. Animation des réseaux sociaux du groupe VITREY - Participation à la gestion des réseaux sociaux des différentes entités du groupe - Contribution à la définition et à la mise en œuvre du calendrier éditorial - Rédaction, programmation et publication de contenus (posts, stories, formats courts) - Veille des bonnes pratiques et des tendances digitales 2. Collecte et valorisation des informations internes - Organisation de la remontée d'informations auprès des dirigeants et interlocuteurs clés - Identification des actualités à valoriser : chantiers, réalisations, projets, vie des sociétés - Structuration et hiérarchisation des contenus à diffuser 3. Production de contenus terrain - Déplacements réguliers sur les chantiers et sites des différentes sociétés - Réalisation de prises de vue (photos et vidéos) - Mise en valeur des réalisations, des équipes et du savoir-faire métier - Création de contenus digitaux adaptés aux réseaux sociaux (formats courts, reels, stories) 4. Contribution à la communication globale - Participation à la mise à jour des sites internet des sociétés (actualités, contenus) - Rédaction d'articles et de contenus éditoriaux - Contribution[...]

Peintre en bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en batiment (H/F) Intégré(e) au sein d'une équipe chantier, vous interviendrez sur des projets neufs et/ou de rénovation, auprès de clients particuliers et professionnels. À ce titre, vos missions principales seront : - Préparation des supports (ponçage, enduit, rebouchage, protection) - Application de peintures intérieures et extérieures - Pose de revêtements muraux (toile de verre, papier peint, etc.) - Finitions soignées dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers - Vous êtes peintre en bâtiment expérimenté(e) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens du détail et votre sérieux - Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe - Le permis B est un plus selon les chantiers

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ASTHM (Association de Santé au Travail de la Haute-Marne) est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) qui accompagne les entreprises adhérentes et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travail et la préservation de la santé au travail. Dans le cadre d'un remplacement, l'ASTHM recrute un(e) Technicien(ne) en Prévention pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions Sous l'autorité du Responsable du Pôle Prévention et en collaboration avec les médecins du travail, les IPRP, infirmiers en santé au travail et assistants techniques, vous contribuez à la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des interventions en entreprise (visites de postes, études de situations de travail, repérage des risques, Fiches entreprise). - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du Document Unique (DUERP). - Sensibiliser les employeurs et les salariés aux bonnes pratiques de prévention. - Recueillir, analyser et formaliser les données terrain. - Rédiger des rapports d'intervention et des[...]

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un Cariste CHARGEUR Caces G (H/F) L'entreprise évolue dans le secteur de la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction et compte 307 salariés permanents. Elle offre un environnement dynamique et innovant pour soutenir ses projets industrialisés. Dès votre arrivée, vous serez amené à : - Charger et décharger les marchandises. - Déplacer la mini-pelle sur le site. - Inspecter le matériel. - Organiser le chargement sur camion. - Conduire les engins en toute sécurité. - Respecter les normes de sécurité. - Gérer la documentation de transport. - Collaborer avec l'équipe opérationnelle. Vous justifiez d'une expérience réussie en manutention logistique et en opérations de chargement. Vous maîtrisez l'utilisation des engins CACES R482 G et possédez un sens aigu de la rigueur opérationnelle exemplairement professionnelle. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)[...]

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, recherche un Chauffeur SPL avec caces ENGINS 1 / 4 (H/F) avec habilitations AIPR et HOBO à 52100 SAINT-DIZIER. L'entreprise évolue dans un secteur dynamique offrant des opportunités de projets variés et innovants. Elle valorise la qualité et la sécurité au travail tout en favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos missions : - préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - Conduire en toute sécurité, - Vérifier les habilitations et conformités, - Manipuler des engins tels que chargeuse tractopelle, - remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien quotidien du camion, - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Vous justifiez d'une expérience de minimum[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste dans la fabrication et la distribution d'instruments de chirurgie,un(e)Graphiste et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste :Création et mise à jour de supports print (catalogues, brochures, fiches produits, PLV, etc. ) en plusieurs langues dans le respect de la charte graphique du groupe Déclinaison pour le contenu digital Réalisation de photos produits (prises de vue, retouches) Participation ponctuelle à la création de contenus vidéo (format court) Appui aux missions quotidiennes de l'équipe (préparation salon et évènements) Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous maîtrisez les outils de la suite Adobe : InDesign, Photoshop et Illustrator.Vous possédez des notions en photo et vidéo, notamment sur Premiere Pro et After Effects.Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.Vous êtes[...]

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Responsable BE et BM procède à l'élaboration technique des produits en déterminant de manière globale les procédés techniques, les méthodes d'organisation et le coût afin de répondre aux besoins des clients et/ou développer des nouveaux produits. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Conception des produits : - Définir le cahier des charges du produit dans le respect des objectifs de coûts (prix de revient, investissements, .), de qualité et de délais définis au début du projet et dans le respect de la démarche d'éco-conception, - Renseigner les documents de définition produits et process (plans, note de calculs, fiches catalogue, création d'article, nomenclature produit, fiche d'essais, fiche d'instruction, préconisations de montage, de maintenance et de recyclage, .). Industrialisation des produits : - Définir le dossier de fabrication et les outils associés (devis, recherche de solution et sa validation, constitution de la demande d'investissement, gammes, nomenclatures) ainsi que de sa mise à jour, - Suivre et animer les différentes étapes des projets qui lui sont alloués, - Analyser les résultats du dossier de validation Produit - Valider les Echantillons Initiaux Composant[...]

Employé / Employée de ménage

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Nous recherchons un alternant BTS MCO. rytme : 3 semaines en entreprise et une semaine à l' ecole. Le poste : Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) : 32H OU 35H00 selon études Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 8 personnes personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'établissement, en coordination avec l'Adjoint éducatif-pastoral, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pastoral de l'établissement. À ce titre, vous serez amené(e) à : 1. Animer la pastorale de l'établissement - Mettre en œuvre le projet pastoral en lien avec la tutelle salésienne - Organiser des temps forts (célébrations, temps liturgiques, temps de réflexion) - Contribuer à faire vivre une culture d'établissement inspirée de l'Évangile 2. Accompagner les jeunes - Être présent(e) auprès des élèves dans une posture éducative de proximité - Favoriser l'écoute, le dialogue et la confiance - Accompagner les jeunes dans leur développement humain et relationnel - Participer à la vie scolaire : tâches administratives, surveillance, relationnel, gestion de situations éducatives 3. Proposer la foi chrétienne - Animer des temps de catéchèse et de culture religieuse - Proposer des parcours de découverte ou d'approfondissement de la foi - Accompagner les jeunes dans leurs démarches sacramentelles 4. Favoriser le vivre-ensemble et le dialogue interreligieux - Promouvoir le respect et la fraternité entre jeunes[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable QSE, vous participerez à un projet stratégique de qualification et validation des équipements de production pharmaceutique du site. Dans le cadre de cette alternance de 2 ans, vous contribuerez activement à la mise en conformité et à la validation de plusieurs équipements industriels, au cœur des enjeux qualité et performance de notre activité. Missions principales : Participation à la qualification d'équipements de production À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser les analyses de risques associées aux équipements - Rédiger les protocoles de qualification opérationnelle et de performance (QO / QP) - Réaliser les essais terrain et tests techniques : contrôles dimensionnels, tests de température, essais de résistance, vérifications fonctionnelles, etc. - Analyser les résultats obtenus et rédiger les rapports de qualification - Participer à l'évaluation de la conformité des équipements et à la décision de mise en service - En complément, vous participerez aux missions transverses du service QSE Profil du candidat recherché : - Vous préparez une formation Bac+4 / Bac+5 de type : Master Qualité, École d'ingénieur, Production industrielle,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Protection de l'Enfance et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social spécialisé(e) auprès des familles contribue aux missions de prévention et de protection de l'enfance dans le cadre de ses compétences spécifiques et des orientations définies par la direction. L'assistant(e) de service social spécialisé(e) auprès des familles intervient en collaboration avec les professionnels de la Maison et les partenaires extérieurs (direction des services départementaux de l'éducation nationale, établissements médico-sociaux, associations, services judiciaires.). Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Suivi social des familles dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance ayant pour objectif le maintien à domicile de l'enfant ou son retour suite à une mesure de garde - Suivis sociaux suite à des évaluations d'IP (risques identifiés, objectifs de travail définis, démarches entamées, durée déterminée) - Contribution à l'élaboration du projet pour l'enfant et à sa mise en œuvre. Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation[...]

Responsable ordonnancement-lancement-planification industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable planification H/F en CDI. Le poste est basé à St Dizier. Rattaché(e) au Dirigeant de l'unité de production Atelier, vous serez en charge de la planification des flux de production et d'approvisionnement, en lien avec les équipes internes et les partenaires de la Supply Chain Réseau. Vos missions principales : - Manager une équipe de 14 collaborateurs (approvisionneurs, planificateurs, logisticiens, chargés de clientèle). - Piloter la planification de la production et des approvisionnements pour 3 équipes de production (env. 50 personnes) et 4 000 articles. - Contribuer à l'élaboration des Plans de Production et du Plan Industriel, en lien avec la Direction de la Production, les équipes de maintenance et les fournisseurs. - Gérer un stock de composants d'environ 7 M, vous en assurez la tenue et l'inventaire, de la conception du planning au traitement des écarts en lien avec les équipes finances de SNCF RESEAU - Participer à la gestion des aléas et proposer des solutions alternatives pour préserver la qualité de service.[...]

Responsable de ligne de fabrication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : • Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) • Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (env.25p) • Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence • Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance • Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain • Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre responsable • Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez de l'expérience en tant que manager de production • Vous êtes intransigeant sur les aspects sécurité • Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et exemplaire • Vous faites preuve d'une grande[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre enseigne "Les Agents d'Aujourd'hui" recrute pour son réseau "Les Agents" plusieurs conseillers immobiliers indépendants (H/F). Dans l'immobilier, on peut partir de zéro et réussir, une expérience dans le secteur n'est alors pas indispensable, nous assurons la formation et l'accompagnement. Il vous faut cependant être doté(e) des 5 qualités principales de l'agent immobilier (H/F) que sont : l'empathie, l'enthousiasme, la proactivité, la rigueur et la ténacité. Vos missions principales consisteront à : - La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre - Visiter et estimer les biens et assurer la mise en valeur (Photos, textes de pubs....) - Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins - Négocier jusqu'à la signature chez le notaire. Des postes sont à pouvoir sur tout le territoire du GRAND EST et alentours (Meurthe et Moselle, Marne, Vosges, Belfort, Moselle, Meuse). Les déplacements seront départementaux en fonction de votre lieu de travail

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice logistique

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de communication

Assistant / Assistante de direction

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Technico-commercial / Technico-commerciale

Community manager

Peintre en bâtiment

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Cariste

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Commercial / Commerciale sédentaire

Responsable de bureau d'études en industrie

Employé / Employée de ménage

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Formateur / Formatrice qualité

Assistant social / Assistante sociale

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